+7-989 800-90-90
Заказать обратный звонок

КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР

Редактор / Ведущий контент-менеджер

На хорошо оплачиваемую, удалённую, постоянную, интенсивную работу. Разыскивается Ведущий контент-менеджер/Редактор с навыками управленца. “Человек-система” с техническим складом ума, отличным русским литературным языком, пунктуальностью, ответственностью, самостоятельностью, навыками найма и контроля фрилансеров. В интенсивно-развивающуюся риэлторскую компанию НОВОТЕХ.  Компания включает в себя агентство недвижимости, тренинговый центр, отдел разработки решений, несколько веб-сайтов.

Описание работы:

  • Организовать поточное производство, редактирование и хранение контента;
  • Исходный материал: тексты, подкасты (mp3), видео-записи лекций и выступлений. Требуется все это превратить в набор файлов: презентации (Power Point), стенограммы, статьи, интеллект-карты (mind map), чек-листы, подготовленные к изданию авторские книги;
  • Новые mp3, видео создаются постоянно. Нужно выстраивать не разовую обработку, а системный конвейер, используя специальный софт. Все результаты должны быть идеально структурированы. Где какие файлы лежат, где, когда и какие статьи опубликованы;
  • Все работы выполняются Вашими руками и руками подрядчиков (фрилансеров), но за конечное качество ответственен деньгами и рабочим местом – ведущий контент-менеджер;
  • Ведение сайтов компании  и аккаунтов в социальных сетях (размещение уникального авторского контента, активное привлечение новых подписчиков в рассылку, генерация ярких идей для конкурсов и акций)
  • Распространение информации в тематических сообществах (сайты, форумы, блоги);
  • Работа с имиджем компании в интернете, постоянный мониторинг и работа с отзывами;
  • Работа с контекстной рекламой и ключевыми словами (подбор, тестирование, управление), управление рекламными кампаниями предприятия.

Требования к опыту:

  • Навыки работы с MS Office, видео-, аудио-редакторами, графическими редакторами (Photoshop, Corel Draw и подобными);
  • Навыки копирайтинга, рерайтинга, редактирования текста;
  • Самостоятельность - выясняете, какой должен быть конечный результат, и выстраиваете под него систему и алгоритм;
  •  Работа на результат, т.е. не от звонка до звонка, а пока не будет достигнута цель;
  •  Инициативность: не ждать пока вам поручат очередное дело, постоянно находиться в движении, предлагать что ещё можно/нужно сделать. Быть инициатором и преактивным специалистом;
  •  Умение разбираться в людях, нанимать подрядчиков с которыми сможете доводить проекты до результата, качественного и своевременного;
  • Эксклюзивность работы только с нами и над нашими проектами (Вы не можете параллельно работать где-то ещё);

Условия работы:

  • Доход до 30 000 рублей/месяц + %  + премии. Зарплата всегда вовремя;
  • Если докажете свой профессионализм и добросовестность – к доходу добавятся серьёзные проценты.
  • Обязателен испытательный срок 2 месяца.
  • Если в течение первой недели работы не будет  значимых результатов, то мы с Вами прощаемся. Времени на раскачку нет.
  • Обязательно тестовое задание, мини-проект.

Для того чтобы записаться на онлайн-собеседование ответьте на следующие вопросы:

  • ФИО, возраст, образование, где проживаете;
  • Ссылки на Ваши профили в соц. сетях;
  • Короткий рассказ о Вашем опыте, почему он поможет Вам преуспеть на этой позиции;
  • В каких проектах участвовали, чего добились, какими проектами гордитесь;
  • Какой опыт подбора подрядчиков и руководства ими?;
  • Какие связи с подрядчиками у Вас уже есть, которые могут быть полезны для выполнения задач;
  • Почему на эту позицию стоит взять именно Вас;
  • Если мы договоримся, когда Вы готовы начать работу;
  • Свободное время. Чем занимаетесь в свободное от работы время.

 

 

Резюме и вопросы адресуйте: hh@novoteh.org  или
+7-918-212-30-30

Контактное лицо: Служба персонала

 

Как получить приглашение на собеседование?

  1. Скачать и заполнить анкету.
  2. Отправить заполненную анкету на hh@novoteh.org 
    В теме письма указать «Вакансия - офис менеджер»
  3. Сообщить об этом по телефону.
  4. Ждать ответ.